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Escala de Remuneraciones


A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Dirección de Bibliotecas Archivos y Museos), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes
Jefatura Superior del Servicio

No hay elementos que mostrar en esta vista.


Escala de asignaciones permanentes
Estamento con Asignación Profesional

No existen remuneraciones de escala permanentes con asignación profesional.


Escala de asignaciones permanentes
Estamento sin Asignación Profesional

No existen remuneraciones de escala permanentes sin asignación profesional.


Vigilantes Privados
No hay elementos que mostrar en esta vista.

Nota 
  1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).​


Escala de bienios
No existen remuneraciones de escala bienios con asignación.


Escala de incentivos y metas
No existe información para este periodo.


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